Services de Gouvernance

Services de gouvernance

Dans toute société organisée, une personne est responsable de fixer et d’atteindre des objectifs d’organisation et de société. Les investisseurs ou les membres d’un groupe confient leur pouvoir décisionnel à une équipe de représentants, soit un conseil d’administration. Les membres du conseil sont élus ou nommés pour diriger l’organisation. Chaque conseil aura toujours des administrateurs qui remplissent un mandat pour la première fois et qui devront apprendre la culture organisationnelle et le fonctionnement du conseil. D’autres administrateurs auront rempli plusieurs mandats, mais ils auront toujours besoin d’être formés sur les théories et les techniques de gouvernance actuelles, tandis que d’autres devront être préparés pour occuper des rôles d’officiers du conseil.

Des compétences en gouvernance ne sont pas acquises par osmose. Les leaders chevronnés en gouvernance ont siégé à différents conseils pendant de nombreuses années pour gagner leurs galons et approfondir leurs connaissances au sujet de leurs rôles et de leurs responsabilités.

Ecoleo Consultants aide les administrateurs et officiers de conseils à mieux comprendre leurs rôles et responsabilités, y compris tous les processus de gouvernance, et à établir la direction, les pouvoirs, la prise de décision, la surveillance financière, le contrôle, la reddition des comptes auprès des intervenants et l’encadrement du chef de la direction.

Ecoleo Consultants apporte un soutien aux conseils en matière de gouvernance au moyen d’une approche complète pour former les officiers et les administrateurs sur leurs rôles et responsabilités. Nous abordons la fonction de gouvernance de façon pratique, en soulignant les tâches et responsabilités précises au sein d’un conseil. Nous examinons chacune d’elles et nous approfondissons leur contexte selon les réalités et les défis de votre organisation. Le processus donne lieu à un modèle et à un style de gouvernance qui correspondent aux défis auxquels font face vos dirigeants et votre organisation aujourd’hui.

Services fournis :

• Consultation sur des questions de gouvernance
• Ateliers sur la gouvernance (10 modules)
  • Obligation de rendre compte aux membres, aux investisseurs et aux intervenants
  • Direction stratégique
  • Surveillance financière
  • Surveillance du chef de la direction
  • Gestion des risques et contrôles internes
  • Fonctionnement du conseil
  • Responsabilités juridiques
  • Comportement éthique et conflits d’intérêts
  • Gestion des évènements critiques
  • Le président en tant que leader
• Séances de formation en ligne
• Soutien stratégique en ligne en matière d’enjeux importants
• Mentorat auprès du président et des administrateurs
• Encadrement en gouvernance auprès du directeur général
• Auto gestion du conseil
  • Préparation des politiques du conseil
  • Examen du code de conduite ou création de nouveaux codes, y compris les conflits d’intérêts
  • Autoévaluation du conseil
  • Évaluation des réunions du conseil
  • Évaluation des administrateurs
  • Évaluation du président
  • Établissement des domaines et des normes de rendement clé pour l’organisation
• Préparation du calendrier d’activités annuel
• Services de recrutement pour le chef de la direction
• Surveillance du Chef de la direction
  • Établissement des objectifs du chef de la direction
  • Évaluation du chef de la direction
  • Questionnaire pour le processus de nomination du chef de la direction
  • Recrutement des chefs de fil         

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