Services des Ressources Humaines

Services de ressources humaines

Dans l'environnement commercial mondial particulièrement dynamique d'aujourd'hui, les organisations ont de nombreux défis à relever : embaucher les bonnes personnes possédant les bonnes compétences, nourrir des relations solides, offrir une rémunération adéquate, maximiser le rendement, satisfaire aux obligations juridiques et fournir un milieu de travail sain où les gens peuvent exceller.

Ecoleo Consultants se spécialise en services de gestion des ressources humaines, particulièrement en gestion du rendement et gestion du changement.

Ecoleo Consultants examinera vos stratégies et politiques en matière de ressources humaines pour s’assurer qu’elles cadrent avec votre orientation et plan stratégiques et qu’elles stimulent l’efficacité organisationnelle. Nous ferons l'étude de vos politiques pour confirmer leur pertinence, leur efficacité et conclure qu'elles sont à jour. 

Nous aidons les gestionnaires de tous les niveaux à faire l’équilibre entre les besoins de l’organisation et ceux du personnel pour garantir une entreprise performante composée d’employés performants.

Nous vous aiderons à identifier, à choisir et à préparer les personnes à haut potentiel afin qu’elles puissent jouer un plus grand rôle au sein de votre organisation.

Ensemble, nous examinerons vos indicateurs de rendement et objectifs organisationnels clé, ainsi que la façon dont ils touchent les objectifs de rendement du personnel clé.

Nous mettrons en œuvre des méthodes d’encadrement du rendement et des approches de mobilisation du personnel adaptées à votre entreprise.

Nous vous aiderons à élaborer des plans de rendement solides et des descriptions de poste axées sur les résultats.

Nous vous aiderons à préparer des communications aux employés en matière de ressources humaines qui nourriront de bonnes relations de travail.

Nous vous aiderons à créer un milieu de travail sain et sécuritaire en faisant une analyse de vos pratiques et en préparant un programme de santé et sécurité au travail conforme qui atteint ou dépasse les normes de l’industrie.

Nous établirons une rétroaction régulière sur le rendement et vous aiderons à mettre au point des techniques efficaces de gestion du rendement ainsi que des pratiques pour reconnaître et récompenser un bon rendement.

Nous offrons les services particuliers suivants :

• Examen de votre processus de gestion des ressources humaines
• Services aux gestionnaires
  • Mentorat auprès de dirigeants et d’employés
  • Ateliers sur les styles de gestion
  • Consultation en gestion du changement
  • Consultation en gestion des enjeux ou des conflits
  • Plans de perfectionnement pour les leaders potentiels
• Encourager le leadership chez les femmes
• Enquêtes sur les violations de politiques
• Relations syndicales
  • Négociations collectives
  • Préparation de stratégies aux negotiations et propositions de contrats
  • Médiation
• Aide avec l’assiduité au travail
• Investigations
• Examen des avantages sociaux et consultation
• Gestion du rendement
  • Évaluation du rendement
  • Discussions relatives au rendement
• Sondages
  • Climat organisationnel
  • Satisfaction des employés
• Gestion des talents
• Formation
• Rédaction de curriculum vitae
• Préparation aux entrevues
• Recrutement
  • Plateforme de recrutement sur web:

 

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